От Вас ожидаем:
Участие в разработке и реализации SMM-стратегии с последующим созданием и ведением контент-плана для социальных сетей и других каналов коммуникации.
Самостоятельно создание вовлекающего контента (текст+визуал) для разных целевых аудиторий. Творческий подход с погружением в разные аспекты корпоративной культуры и будней компании, бренд работодателя и др. Понимание репутационных рисков, управление рисками в зоне своей ответственности.
Развитие новых рубрик, внедрение новых идей и подходов, оценка их эффективности.
Написание сценариев и ТЗ для видео-контента при необходимости.
Работа с материалами корпоративного фотобанка, а также подготовка ТЗ фотографам и видеографам, привлекаемыми на проект при необходимости.
Ведение и модерация соцсетей: взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии и вопросы, поддержание позитивного имиджа бренда работодателя.
Мониторинг эффективности публикаций и активностей, анализ метрик и подготовка отчетности по результатам продвижения.
Отслеживание трендов в SMM и копирайтинге, внедрение новых форматов и инструментов для повышения вовлеченности аудитории.
Взаимодействие с партнерскими пабликами.
Отслеживание трендов в SMM и копирайтинге, внедрение новых форматов и инструментов для повышения вовлеченности аудитории.
Что для этого нужно:
Опыт работы SMM-менеджером и/или в корпоративных коммуникациях от 3 лет, опыт работы в компаниях ТЭК, понимание основных тематик может быть преимуществом.
Навыки создания живого и вовлекающего контента для соцсетей и таргетированной рекламы.
Сильные навыки копирайтинга: разработка темы, работа с внутренними экспертами, написание текстов, работа с tone-of-voice, создание экспертных и воодушевляющих цитат, цепляющие заголовки, образность, сторителлинг.
Навыки работы с брендбуком и графическими нормативами.
Базовое чувство дизайна: композиция, цвет, шрифты, читаемость.
Понимание принципов работы воронок продаж в соцсетях.
Креативность, инициативность, умение работать с несколькими задачами одновременно.
Интерес к новым трендам в SMM и коммуникациях, готовность разрабатывать гипотезы, тестировать и внедрять новые идеи для привлечения аудитории и поддержания вовлеченности.
Условия:
Внештатная позиция. Гибридный график. Предоставляем все необходимое оборудование и инструменты для работы. Возможны интересные командировки. Размер вознаграждения обсуждаем с успешным кандидатом.