Мы online-школа видео, обучаем людей монтировать первоклассные видеоролики для рекламы, контента, блога и зарабатывать на этом.
Мы обучаем видеомонтажу уже более 8 лет и являемся лидерами рынка в этой сфере. Мы сильно вкладываемся в продукт (NPS 87%) и в результаты наших учеников (доходимость до конца 3х-месячного курса 70%).
Мы одна из крупнейших online-школ (входим в ТОП 10 0 по версии GetCourse) и в связи с ростом школы ищем Руководителя отдела продаж с опытом построения отдела с нуля в отдел маркетинга.
Основная задача писать продающие и завлекающие тексты.
Что мы предлагаем?
- Стабильный высокий доход (фикс + переменная часть).
- Полностью удаленный формат с возможностью работать из любой точки мира.
- Занятость в режиме Full-time (пн-пт, с 9:00 до 18:00 по Мск).
- Карьерный и зарплатный рост, а также развитие компетенций.
- Возможность реализовать свои профессиональные идеи.
- Коллектив увлеченных своим делом специалистов.
Какими будут задачи?
- Создание отдела продаж по новому направлению с нуля.
- Непрерывный контроль работы отделов продаж и ежедневная отчетность.
- Разработка ежемесячных планов отдела и личных планов менеджеров.
- Проведение обучений, тренингов, аттестаций и личных встреч с МОПами.
- Поиск источников выручки для выполнения плана (сегменты для прозвона, идеи для лидогенерации и т.д).
- Оценка и адаптация новичков.
Как выглядит наш идеальный кандидат?
- Имеет подтвержденный опыт успешного выстраивания отдела продаж с нуля (от 10-ти человек в команде) в онлайн-школе.
- Открыто рассказывает о кейсах, озвучивает конкретные результаты, отвечает на вопросы об опыте.
- Умеет нести ответственность не только за личные результаты, но и за результаты отдела.
- Убежден, что можно работать не только по горячим заявкам, но и с текущей базой.
- Прирожденный руководитель знает, как мотивировать, обучать, выводить на результат.
- Быстро вникает, обучается и адаптируется.
Мы рассматриваем всех кандидатов, но чтобы повысить вероятность прохождения первичного скрининга и однозначно выделиться, в сопроводительном письме коротко расскажите о результатах выстраивания бизнес-процессов в отделе продаж с нуля (каких показателей удалось достичь, за какое время и за счет чего).
Будем рады видеть вас в нашей команде!