Вход
vk.com rss

Руководитель отдела продаж в Онлайн-школу (удаленно)

videograph.work ✎
от 150000 до 250000
просмотры3
15:26 10.01.2023
Описание:

Мы online-школа видео, обучаем людей монтировать первоклассные видеоролики для рекламы, контента, блога и зарабатывать на этом.

Мы обучаем видеомонтажу уже более 8 лет и являемся лидерами рынка в этой сфере. Мы сильно вкладываемся в продукт (NPS 87%) и в результаты наших учеников (доходимость до конца 3х-месячного курса 70%).

Мы одна из крупнейших online-школ (входим в ТОП 10 0 по версии GetCourse) и в связи с ростом школы ищем Руководителя отдела продаж с опытом построения отдела с нуля в отдел маркетинга.

Основная задача писать продающие и завлекающие тексты.

Что мы предлагаем?

  • Стабильный высокий доход (фикс + переменная часть).
  • Полностью удаленный формат с возможностью работать из любой точки мира.
  • Занятость в режиме Full-time (пн-пт, с 9:00 до 18:00 по Мск).
  • Карьерный и зарплатный рост, а также развитие компетенций.
  • Возможность реализовать свои профессиональные идеи.
  • Коллектив увлеченных своим делом специалистов.

Какими будут задачи?

  • Создание отдела продаж по новому направлению с нуля.
  • Непрерывный контроль работы отделов продаж и ежедневная отчетность.
  • Разработка ежемесячных планов отдела и личных планов менеджеров.
  • Проведение обучений, тренингов, аттестаций и личных встреч с МОПами.
  • Поиск источников выручки для выполнения плана (сегменты для прозвона, идеи для лидогенерации и т.д).
  • Оценка и адаптация новичков.

Как выглядит наш идеальный кандидат?

  • Имеет подтвержденный опыт успешного выстраивания отдела продаж с нуля (от 10-ти человек в команде) в онлайн-школе.
  • Открыто рассказывает о кейсах, озвучивает конкретные результаты, отвечает на вопросы об опыте.
  • Умеет нести ответственность не только за личные результаты, но и за результаты отдела.
  • Убежден, что можно работать не только по горячим заявкам, но и с текущей базой.
  • Прирожденный руководитель знает, как мотивировать, обучать, выводить на результат.
  • Быстро вникает, обучается и адаптируется.

Мы рассматриваем всех кандидатов, но чтобы повысить вероятность прохождения первичного скрининга и однозначно выделиться, в сопроводительном письме коротко расскажите о результатах выстраивания бизнес-процессов в отделе продаж с нуля (каких показателей удалось достичь, за какое время и за счет чего).

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Отклик
Отклик отправлен
Откликаться могут только исполнители