Описание:
Функциональные обязанности (указаны с учетом штата Ваших подчиненных, а также подрядчиков на аутсорсе):
- Проведение исследований рынка (потенциальная и фактическая емкость рынка, барьер входа на рынок, рыночная сила конкурентов)
- Выявление трендов мебельного рынка РФ и мировых трендов
- Предоставление отчетов по выявленным трендам
- Разработка рекомендаций по ассортименту
- Изучение и определение ЦА
- Определение каналов взаимодействия ЦА
- Составление информационной стратегии для взаимодействия с ЦА
- Формирование ассортиментной и ценовой политик компании
- Управление сотрудниками департамента (СММ, контент менеджер, фотографы, видеографы)
- Выбор подрядчиков и управление контрактами (типографии, рекламные агентства, креативные агентства, дизайнеры)
- Составление ежемесячных планов и отчетов по ключевым показателям (ROMI, доля рынка, доля рынка по каналам продаж, % охвата ЦА, NPS, точность прогнозов продаж по SKU, % выполнения плана по проведению маркетинговых мероприятий, исполнение бюджета, скорость вывода новинки на рынок)
- Планирование, подготовка и проведение маркетинговых мероприятий для различных каналов продаж (маркетплейсы, соцсети, сайт, чаты, мессенджеры, таргетированная реклама, ремаркетинг, наружная реклама, реклама в салонах, ТВ и радио реклама, организация обзвона по «холодной» и «теплой» базам, органический вирусный маркетинг – создание, посев, управление)
- Участие в определении концепции «роль мебели в жизни человека» - повышение значимости категории мебель в сознании людей
- Управление проектами и участие в проектах по маркетингу, разработки новинок, коллекций, дополняющих товаров
Для чего все это (ожидаемый результат)?
- чтобы стать лидером на рынке мебели, реализуя стратегию прибыльного роста.
Для этого (основные показатели):
- с минимальными расходами, за минимальное время продвинуть наши карточки в ТОП на маркетплейсах и в е-каналах;
- сделать так, чтобы наши покупатели хотели рассказывать о нашей продукции и делились своим положительным опытом со своими знакомыми;
- эффективно расходовать маркетинговый бюджет (ROMI выше рыночного).
Требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт работы на позиции директора по маркетингу от 2 лет в компании с оборотом более миллиарда р в год;
- опыт участия в маркетинговых компаниях, направленных на продвижение товара на рынке РФ;
- понимание продаж в е-ком канале (сайт, маркетплейсы, соцсети, мессенджеры, рассылки, чат-боты и др.);
- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Excel);
- Внимательность, аналитический склад ума, оперативность, способность работать с большим объемом информации.
Условия:
- возможность работать удаленно
- трудоустройство с 1-го дня по ТК РФ
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
- бонусы за выполнение квартальных и годовых плановых показателей