Описание:
Обязанности: -
Написание текстов для каналов внутрикорпоративных коммуникаций предприятия самостоятельно и совместно с журналистом (корпоративная социальная сеть, корпоративная газета, информационные рассылки, информационные стенды, корпоративный портал);
- Популяризация внутрикорпоративной социальной сети среди сотрудников на постоянной основе, поддержание работоспособности геймификации проекта;
- Настройка и поддержание процессов по сбору и обработке информационных поводов;
- Развитие сети внутренних корреспондентов и корпоративных блогеров;
- Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий начиная с этапа информирования сотрудников;
- Участие в формировании HR-бренда совместно с отделом по работе с персоналом, ведение группы для соискателей ВКонтакте (совместно с журналистом);
- Организация и проведение конкурсов и опросов среди сотрудников;
- Подготовка сценариев и съемка корпоративных видеороликов совместно с видеооператором;
- Разработка мерча и сувенирной продукции совместно с дизайнером;
- Разработка полиграфической продукции для внутренних нужд и нужд HR-бренда совместно с дизайнером (объявления, листовки, буклеты, welcomebook, корпоративные календари, презентации и др.);
- Поддержание стратегии отдела, обеспечение системного подхода к развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
- Участие в повышении уровня вовлеченности сотрудников через развитие инструментов нематериальной мотивации.
Требования:
-
Опыт работы во внутренних коммуникациях или отделе корпоративной культуры не менее двух лет, опыт в формировании и продвижении HR-бренда компании будет преимуществом;
- Опыт написания и редактирования текстов различных форматов, знание принципа «Пиши, сокращай»;
- НАЛИЧИЕ ПОРТФОЛИО по первым двум пунктам (без портфолио кандидатов не рассматриваем);
- Безукоризненная грамотность;
- Опыт организации корпоративных мероприятий;
- Знание принципов дизайна и их соблюдение при создании графических макетов совместно с дизайнером, опыт создания полиграфической продукции;
- Высшее гуманитарное образование (журналистика, маркетинг, PR, филология)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Расширенный соц. пакет, полис ДМС;
- График работы 5/2 с 9 до 18, возможна частично удаленная работа;
- Корпоративная сим-карта;
- Рассмотрим ваши зарплатные ожидания;
- Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
- Спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, парашютная секция, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу, бильярду и др.);
- Ведомственный детский сад.